Financieel verantwoordelijke

Ben jij een nauwkeurige en veelzijdige professional met een passie voor financiën en HR-administratie? Zoek je een afwisselende functie waarin je jouw financiële expertise kunt combineren met ondersteunende HR-taken?
Dan hebben wij dé uitdaging voor jou!

In deze gecombineerde rol ben jij de spil tussen onze financiële administratie en HR-processen. Je draagt bij aan een correcte verwerking van cijfers én zorgt ervoor dat onze HR-administratie op rolletjes loopt. Jouw takenpakket bestaat uit:

Financieel beheer

• Boekhouding van A tot Z: Inboeken van facturen, opstellen van btw-aangiften, afsluitingen en jaarrekeningen.
• Financiële rapportering: Analyse en rapportering van de financiële situatie aan het management.
• Budgettering: Opstellen, opvolgen en bewaken van budgetten.
• Verzekeringen: Beheer van bedrijfsverzekeringen en optimalisatie van de dekkingen.

Personeelsbeheer

• HR-administratie: Contractbeheer, opvolgen van personeelsdossiers en ondersteuning bij aanwervingen.
• Payrolladministratie: Correcte en tijdige loonverwerking in samenwerking met het sociaal secretariaat.
• Personeelsbeleid: Adviseren van het management over HR-processen en personeelsstrategieën.

Beheer van het wagenpark

• Toezien op het onderhoud, de verzekeringen en het gebruik van de bedrijfsvoertuigen.
• Organiseren van leasingcontracten en opvolgen van kosten en efficiëntie van het wagenpark.

Je bent een enthousiaste professional met een scherp oog voor detail en een dienstverlenende instelling. Daarnaast breng je mee:

• Bachelor- of masterdiploma in een relevante richting (Accountancy, Financiën, HR of gelijkwaardig door ervaring).
• Minstens enkele jaren ervaring in een gelijkaardige functie.
• Sterke analytische vaardigheden en een oog voor detail.
• Proactieve en oplossingsgerichte mindset.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Frans taal en goede communicatieve vaardigheden.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende en afwisselende functie in een innovatief bedrijf.
• Ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
• Een competitief salaris en extra-legale voordelen.
• Een plek in een hecht team van enthousiaste collega’s die samen streven naar kwaliteit en innovatie.